De 360-gradenfeedback is een instrument voor de beoordeling van medewerkers. Personen met een verschillend perspectief geven allen feedback op het gedrag en functioneren van één persoon. Doel is om een zo breed mogelijk beeld te schetsen. In de rubriek ‘360-gradeninfra’ reflecteren we niet op een persoon, maar op de Nederlandse infra. Steeds met andere spelers, maar altijd over de stand van de Nederlandse infrastructuur en altijd sectoroverstijgend. Beeld: xxxxx xxxxx Pagina 31

Pagina 33

Voor artikelen, online handleidingen en presentaties zie het Online Touch CMS beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een webwinkel in uw catalogi.

NGinfra 3 2016 Lees publicatie 311Home


You need flash player to view this online publication