omgeslagen. Tegenwoordig willen we juist hoogwaardige locaties met veel biodiversiteit en meer groen. In de nieuwbouwwijk De Zuidlanden hebben we die nieuwste criteria gebruikt. Zo moeten bouwblokken voldoen aan bepaalde percentages groene en blauwe daken en groene wanden, het regenwater moet zoveel mogelijk worden opgevangen in buffers of gebruikt worden voor toiletten. Er is bij het ontwerp al met groen, duurzaamheid en biodiversiteit rekening gehouden, zodat er later geen Steenbreekacties nodig zijn. Het denkproces is dus echt enorm veranderd. De nieuwe wijken worden klimaatadaptief ingericht. Ze hebben meer groen, wateropvang, groene daken en groene gevels. Er is een groot aantal groene maatregelen vastgelegd, waaronder: Alle afscheidingen tussen openbaar en privé worden vormgegeven met één meter brede hagen, alle platte daken worden voorzien van Sedum/gras, regenwater wordt bij woningen zoveel mogelijk opgeslagen in regentonnen en wandelpaden worden bijna allemaal uit waterdoorlatende halfverharding gerealiseerd.’ Wat zijn leerpunten van de afgelopen jaren rondom klimaatadaptatie en biodiversiteit? ‘Een groot leerpunt is het integrale werken met de andere gemeenteafdelingen. Deze andere afdelingen opereren vaak puur binnen hun eigen vakgebied. Ik heb hier een tekenend voorbeeld van dat in de wijk Tjerk Hiddes speelde. Wij, van het groenbeleid, waren bezig om het wijkpanel te helpen bij het plannen van bijenbeplanting. Even later bleek dat de afdeling Verkeer hier parkeerplaatsen wilde aanleggen. Dit voorbeeld is typerend voor het spanningsveld tussen de groen- en de verkeersafdeling. Door integraal te werken, kunnen we dit soort situaties in het vervolg voorkomen. Uiteindelijk is er wel extra groen bijgekomen. Zo heeft het wijkpanel samen met de groenafdeling van het Comeniuscollege en bewoners al vijftien tuinen vergroend. Tegenwoordig wordt er meer onderling overlegd en worden wij met Steenbreek bij meer projecten betrokken. Het spanningsveld tussen groen en verkeer blijft wel bestaan, maar er is nu meer dialoog en dat is een enorme winst.’ Waar ben je het meest trots op? ‘Ik denk het winnen van de Steenbreektrofee in 2017 tijdens de Nationale Groendag in Krimpen aan den IJssel. De Steenbreektrofee was en blijft een goede motivatie voor ons als gemeente om nog harder aan de slag te gaan met de vergroeningsopgave. Je ziet nu dat ook in andere projecten, zoals bij “Groen en gezondheid”, waarbij momenteel in zeven verschillende wijken meer eetbaar groen wordt aangelegd, Operatie Steenbreek ook betroken wordt. Het integrale betrekken van Steenbreek laat zien dat de bekendheid van Operatie Steenbreek na het behalen van de trofee zowel intern als extern enorm vergroot is. Ook andere collega’s willen aan de slag. Zo werd ik laatst gebeld door een collega van de civiele afdeling, dat hij in het dorp Jirnsum ook “iets” wilde doen met Steenbreek tijdens herinrichtingswerk. Een extra plein werd opgebroken en samen met bewoners gooide de wethouder de eerste tegels in de container. Vanuit Steenbreek hebben we die dag een groenmarkt georganiseerd en plantmateriaal ter beschikking gesteld.’ Wat is je nalatenschap nu je met pensioen gaat? ‘Ik heb laatst allemaal krantenknipsels verzameld van mijn tijd bij de gemeente en toen kwam ik er achter met hoeveel dingen ik bezig ben geweest. Ecologie heeft bij mij altijd centraal gestaan. Het jaar na het winnen van de Steenbreektrofee hebben we de landelijke prijs voor de Meest Diervriendelijke Gemeente, uitgereikt door Stichting DierenLot, gewonnen. Juist door onze sterke inzet voor biodiversiteit, ook binnen Steenbreek, hebben we die prijs gewonnen. Ik ben erg trots op de veranderde manier van denken en werken waar ik aan heb bijgedragen. Als gemeente zijn we meer gaan faciliteren. Overschot aan houtsnippers of compost wordt aangeboden aan inwoners en de buitendienst helpt mee met de aanleg van geveltuinen en geadopteerde boomspiegels, terwijl dit eigenlijk de taak is van de bewoners zelf. Ook werken we tegenwoordig steeds meer aan de voorkant, dat wil zeggen preventief en met maatwerk. Samenwerking is essentieel voor een hoogwaardige en biodiverse en groene omgeving. Ons motto is en blijft: “Samen gaan we groener”.’ Gjalt Faber jaargang 75 • november 2019 • nummer 10 51 Pagina 50

Pagina 52

Heeft u een catalogus, you can flip of digi-reclamefolders? Gebruik Online Touch: nieuwsbrief van papier naar online converteren.

groen-10 Lees publicatie 384Home