werden vervolgens uit Portugal gehaald. Je ziet direct welke invloed veranderingen in de maatschappij op het dagelijks werk hebben, ook binnen Nederland. Binnen de stikstofregels werd besloten dat grond binnen de projectgrenzen verwerkt moet worden. In sommige gevallen was een plan al in uitvoering toen de stikstofmaatregels van kracht werden en zat je met grond waar je ineens iets mee moest.’ DE BOER: ‘Ik denk ook dat lokale, culturele kennis belangrijker wordt. We kunnen iets van elkaar leren. Cor heeft daar ook over verteld tijdens de eerste bijeenkomst.’ SIMON: ‘In Papoea-Nieuw-Guinea maakte ik kennis met de manier van leven van de inwoners daar, die in grote mate afhankelijk zijn van hun omgeving. Hun huizen zijn gebouwd van bomen uit de buurt. Voedsel komt van jagen en eigen teelt. Ik heb het gevoel dat het een veel duurzamere manier van leven is, bij de natuurlijke behoeften van mens. In onze geglobaliseerde wereld is het natuurlijk lastig al dit soort dingen toe te passen. Maar we kunnen er wel wat van leren. Er zijn genoeg ideeën. Denk aan houtbouw, dat je meer bossen aanplant om huizen van te bouwen, of dat je je eigen voedsel produceert in de achtertuin.’ Wat mogen we van Young NVTL verwachten? DE BOER: ‘Na de eerste meeting hoopten we op een moment om opnieuw met elkaar actief te zijn. Door corona valt dat tijdelijk weg. We kijken nu naar de mogelijkheid voor het organiseren van een webinar. Dat geeft iedereen de mogelijkheid input te leveren en ons de gelegenheid verbinding te maken, ook internationaal.’ BOTTENBERG: ‘De NVTL is echt georiënteerd op Nederland. Wij willen ons internationaal oriënteren. Dat is immers ook hoe de vakwereld nu is. Alleen al op bureaus wordt veel Engels gesproken.’ DE BOER: ‘Daarom hebben we bewust gekozen voor een Engelse naam. Een mooi punt trouwens, wat SasKia aanhaalt. Je ziet diverse bureaus met internationale studenten die hier na hun studie blijven wonen, maar niet echt een plek hebben waar zij zich thuis voelen of met andere jongeren in contact kunnen komen.’ BOTTENBERG: ‘We willen graag excursies en debatten organiseren om verder te praten over de onderwerpen waar we het in dit interview ook over hebben. Het organiseren van een prijsvraag, waarin je als team aan een eigen opgave werkt, spreekt ons ook aan. We verzamelen nu vooral veel ideeën. Een belangrijke doel voor het webinar is mensen op te roepen sámen met ons te bouwen aan een platform. Iedereen kan zelf aangeven waar behoefte aan is.’ DE BOER: ‘Uiteindelijke moet het een gemeenschap worden, waarin mensen vooral ook zelf activiteiten organiseren.’ Young NVTL is te vinden via Facebook (@YoungNVTL) en Instagram (young.nvtl). Verbreding NVTL De NVTL wil een transitie laten plaatsvinden en op diverse vlakken verbreden, vertelt Harro Wieringa, landschapsontwerper bij ingenieursbureau Witteveen+Bos en bestuurslid NVTL. Voor een integrale discussie wil ze in het programma de relatie opzoeken met andere specialisten, zoals ecologie. Ook wil ze (toekomstige) leden bekend laten worden met de breedte van het werkveld, waarbij naast de bekende ontwerpbureaus ook overheden en adviesbureaus aan bod komen. Speerpunt daarbij is het aanspreken van de jonge doelgroep. Om dit te doen wordt budget vrijgemaakt voor ondersteuning van activiteiten van onder andere studentenverenigingen en de Young NVTL. Deze laatste is een goed instrument om jongeren met elkaar in contact te brengen, vindt Wieringa. ‘Het is laagdrempelig, zowel qua leeftijd en ervaring – als jongere ontmoet je er immers mensen met jouw ervaringsniveau – als inhoud. Met een vernieuwende programmering kunnen we bovendien impact maken. De organisatie wil daarbij meer deelnemers per activiteit aantrekken, waarbij digitalisering gezien wordt als kans, en activiteiten organiseren met een direct vervolg, zoals een concrete opdracht of uitvoering van ontwerp. Maar ze wil vooral ook een podium/proeftuin bieden aan jong talent, om zo talentontwikkeling te stimuleren. Zover zijn we nog niet, maar het is wel een stip op de horizon.’ Corona hoeft geen belemmering te zijn, vindt Wieringa, want ook online biedt kansen: geen reistijd, een onbeperkt deelnemersaantal en 24/7 beschikbaarheid. ‘Met de eerste activiteit heeft de jongerenafdeling een goed momentum gecreëerd om op voort te borduren. Overigens faciliteert de NVTL, maar gaan we niet aan het roer zitten. Het is echt een vereniging voor én door jongeren.’ vakblad OVER DE OPENBARE RUIMTE • JAARGANG 18 23 Pagina 22

Pagina 24

Voor presentaties, online uitgaves en clubbladen zie het Online Touch online publisher CMS systeem. Met de mogelijkheid voor een online winkel in uw PDF-en.

Stedelijk Interieur 2 2020 Lees publicatie 420Home